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大富豪2员工选择攻略 手把手教你当老板

时间:2022-11-11 00:58作者:曰批全过程免费视频播放动态美图

本文摘要:Hello,各位亲爱的玩家,回到大富豪2的世界,是不是对游戏十分的陌生呢,怎么盖房子啊,怎么招新员工啊,那么今天木木就来给大家普及下员工的自由选择方案。首先是员工属性:店铺、建筑都必须员工才能发挥作用,《大富豪2》中的员工享有:类型、星级、悟性、等级、经验、能力、忠心、薪水、技能、嗜好等多种属性。员工属性:星级:总共分成1-5星级,星级在聘用后检验后随机取得,可展开升星。 星级是部门、建筑任命和店长任命的前置条件。店长店员星级计算出来店铺服务品质或加成反应。

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Hello,各位亲爱的玩家,回到大富豪2的世界,是不是对游戏十分的陌生呢,怎么盖房子啊,怎么招新员工啊,那么今天木木就来给大家普及下员工的自由选择方案。首先是员工属性:店铺、建筑都必须员工才能发挥作用,《大富豪2》中的员工享有:类型、星级、悟性、等级、经验、能力、忠心、薪水、技能、嗜好等多种属性。员工属性:星级:总共分成1-5星级,星级在聘用后检验后随机取得,可展开升星。

星级是部门、建筑任命和店长任命的前置条件。店长店员星级计算出来店铺服务品质或加成反应。悟性:悟性分成:普通、较好、杰出、卓越、绝顶。

人才检验后随机取得悟性。悟性绝顶员工出有技能的概率;影响员工深造成功率。等级、经验、能力:员工分成0-10级,初始等级为0。提高等级时,按照员工悟性有概率领悟技能。

经验和能力是提高员工等级的前置条件。同时能力影响店铺策略压制导致的损害值。忠心、薪水:忠心影响被挖人成功率,可通过进修、忠心饼干、加薪来提高。

薪水是公司日常支出的费用,提高薪水可以提升忠心。技能、嗜好:技能是建筑、部门升级的前置条件;转录店铺技能属性额外加成反应;加成反应竞技评分。

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嗜好可转录店铺、建筑的额外加成反应、效果。大家现在对员工有了可行性的了解了吗?那么下来想到怎么可以提高员工,培育员工?员工培育方式主要分成:深造、培训、进修、交流。深造:深造可提高员工等级。

可用于C币或金币,C币有一定的告终几率,而金币则100%顺利。深造顺利后员工等级+1。

深造顺利有概率领悟技能,概率跟悟性挂勾。员工必需能力和经验等级超过登录条件才能深造。培训:培训可提高员工经验。

培训必然顺利,取得经验不会相加,进而提高经验等级。培训减少的明确经验值跟行政部涉及。进修:进修可提高员工能力。

进修与培训类似于。进修必然顺利,取得的经验不会相加,进而提高能力等级。进修减少的明确经验值跟行政部涉及。交流:交流可提高员工忠诚度。

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如果忠诚度过较低,很更容易被竞争对手挤到。交流必然顺利,取得的经验不会相加,直到超过忠心满值。

进修减少的明确经验值跟行政部涉及。现在大家对员工系统有可行性的点子了吗?只不过员工系统可以挖出的地方还有很多,青睐大家多多挖出哦~更加多精彩内容,尽在大富豪2进击专区!。


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